お問合せ
派遣や請け負い業務のお問い合わせ、求職中のスタッフ様のお問い合せなど、下記のフォームよりご連絡ください。
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弊社担当者がスピーディーにご対応させていただきます。
よくある質問は
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よくある質問
登録前
Q.1 面接にかかる時間はどのくらいですか？
A.1 経験やスキルにより異なりますが、来社での面接等の手続きは通常1時間程です。
主に面接を中心に人事担当者が行います。
Q.2 面接の際はテストなどがあるのでしょうか？
A.2 基本的には行っておりません。
Q.3 お仕事の紹介にはお金がかかりますか？
A.3 もちろん無料です。
Q.4 履歴書は必要ですか？
A.4 写真付履歴書が必要になります。事前に準備して、面接の際にお持ちください。
Q.5 提出した書類は返却されますか？
A.5 ご提出いただいた書類はキールが責任を持って処理いたします、どうしても必要な際はご連絡ください。
Q.6 どこのオフィスで面接するのがよいのでしょうか？
A.6 希望勤務地または、本社で面接を行います。
個人情報は一括管理させていただきますので、全ての勤務地からの仕事紹介が可能です。
Q.7 面接は好きな時に行っていいのでしょうか？
A.7 面接は、全て予約制となっています。
インターネット予約も受け付けています。
Q.8 今すぐの勤務は考えていないのですが、仕事の情報だけを得ることはできますか？
A.8 お仕事情報は登録スタッフまたは、勤務中スタッフを優先してご案内しています。
仕事情報は採用ページからご応募いただくか、面接後にご案内いたします。
就業前
Q.1 お給料はどのような形でいつ支払われますか？
A.1 毎月月末締め、翌月の末日にご指定の口座へお振りこみいたします。
Q.2 交通費は支給されますか？
A.2 交通費支給は全額支給させていただいております。
Q.3 社会保険に加入できますか？
A.3 お仕事の就業条件が社会保険の加入資格を満たす場合、健康保険・厚生年金・雇用保険への加入手続きを実施しています。
Q.4 社会保険の加入資格を教えてください。
A.4 試用期間（３カ月）が終了したのちに加入が可能です。
Q.5 週3日の就業ですが、社会保険には加入できますか？
A.5 1週間の所定労働時間が20時間以上30時間未満且つ1年以上の就労が見込まれる場合は、雇用保険にのみの加入が可能です。（短時間労働被保険者）
Q.6 有給休暇はありますか？
A.6 はじめてお仕事に就いて6ヶ月継続して勤務していただくと、勤務日数、労働基準法に応じて有給休暇を付与しています。
その他、夏休み、冬休み、慶弔休暇など福利厚生も充実しております。
Q.7 健康診断は受けられますか？
A.7 就業中で一定の基準（社会保険の加入など）を満たしている方に定期健康診断をご案内しています。
Q8.産休、育児休暇は取得できますか？
A8.弊社は「女性が働きやすい職場環境」をモットーに、申請があればもちろん取得が可能で、復帰ももちろん可能です。
Q.9 住所、連絡先が変更になったのですが、どこに連絡すればよいですか？
A.9 ご自身の営業担当者もしくはキール本社へご連絡ください。
就業開始後
Q.1 勤務中または通勤途中に事故に遭った場合は、どうしたらよいでしょうか？
A.1 「労働者災害補償保険（労災）」が適用されます。キール担当者までご連絡ください。
Q.2 社会保険への加入手続きをしたいのですが？
A.2 加入条件に合うお仕事に就かれている方は、試用期間終了後加入手続きを致しております。
退社後
Q.1 源泉徴収票を発行して欲しいのですが？
A.1 その年に1回でもキールから給与のお支払いのあった方全員に、翌年の1月末程度までにお送りしています。
中途退職などで源泉徴収票が必要になった場合には、随時発行しております。